（現代物流 訊 劉麗萍/文 汪曉英/攝）?2018年8月22日16:30時，在物產汽貿公司三樓會議室召開兩公司黨支部學習擴大會議。現代物流公司、物產汽貿公司黨支部書記、董事長張建軍主持會議。兩公司班子成員、黨員、入黨積極分子、副股級以上40余人參加會議。

會上，張建軍同志首先領學了省委十三屆四次全會精神，提出學習好、宣傳好、貫徹好省委十三屆四次全會精神，王建軍書記重要講話精神和《中共青海省委青海省人民政府關于堅持生態保護優先推動高質量發展創造高品質生活的若干意見》是當前和今后一個時期的首要政治任務。認真宣傳貫徹全會精神，深刻把握省委對推動高質量發展的六個方面的重大實踐要求，學深悟透"一優兩高"戰略部署的豐富內涵；深刻把握集團黨委對落實"五四戰略"，大力弘揚新青海精神的要求，堅持把"一優兩高"戰略部署核心精神作為深化兩公司改革發展的強大思想武器，把學習全會精神與"黨的建設重點強化年"活動結合起來，與落實"一優兩高"、完成全年目標任務結合起來，統籌融合推進，統領好"物產聯盟"各項工作，推動全會精神各項工作部署在兩公司落地生根。

會議傳達了集團轉發《關于做好七五普法中期督查考核的通知》的通知。張建軍同志對2018年"七五"普法中期督查考核工作做出了安排部署，要求全體職工學法、知法、用法，依法維護好企業、個人、家庭的合法權益。按照全省"七五"普法規劃，認真落實并組織做好中期考核工作，堅持實事求是，認真對照考評標準，對"七五"普法工作開展全面自查自驗，及時查漏補缺，認真總結工作成效、主要經驗和問題不足，確保"七五"普法規劃各項目標任務落到實處。

汽貿公司副書記、總經理劉延虎同志傳達學習了集團《關于對參加全省青年職工職業技能大賽獲獎選手獎勵的通知》。在此次大賽中，集團系統3名同志獲獎，其中物產汽貿公司石學林、張懷軍同志載譽而歸。會議號召，全體職工向在大賽中獲得表彰的同志們學習，鉆研生產技術、苦練工作技能，提高綜合素質。張建軍同志熱情洋溢地說，大賽獲獎選手就是在我們身邊樹立起來的榜樣和標桿，他們通過多年的勤學苦練，得到了社會的承認。無論任何崗位工種都要有一顆"匠心"，刻苦鉆研專業技術和知識技能，做好每一件工作。我們要積極響應集團號召，立足崗位，爭做"物產工匠"，爭做貢獻，干出業績。兩公司要結合實際，以點帶面，進一步加強人才隊伍建設和崗位技能練兵活動，不斷激發職工立足崗位、鉆研業務的熱情，形成"比、學、趕、幫、超"的學習氛圍，努力打造政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的職工隊伍，為兩公司科學、健康發展提供人才支撐。

張建軍同志傳達了我集團黨委書記、董事長、總經理王玉輝同志于今年5月份被省總工會、省經信委、國資委等授予 "青海省第八屆優秀企業家"稱號的決定。張建軍同志號召兩公司全體職工向身邊的優秀企業家王玉輝同志學習，大力弘揚企業家精神，發揮企業家才能，推動企業又好又快發展，為建設更加富裕文明和諧美麗新青海做出新的貢獻。他說，在無比的寂寞中奮斗，在無比的艱難中砥礪前行，在無比的壓力下勇于擔當，王玉輝同志個人的經歷，讓我們對他的熱愛之情、崇敬之情、感激之情油然而生。王玉輝同志就是我們身邊榜樣和楷模。全省優秀企業家的稱號不僅僅屬于他個人，也屬于他的家庭，更屬于物產集團。學榜樣樹標桿，王玉輝同志以高度的政治自覺和大膽創新、勇于擔當的精神，帶領物產集團攻堅克難、力挽狂瀾、勇往直前。張建軍同志總結說，在他的身上集中體現了"五大精神"和"四大能力"。"五大精神"即：兢兢業業、一絲不茍的敬業精神；精益求精、刻苦鉆研的創業精神；吃苦耐勞、親力親為的孺子牛精神；殫精竭慮、謀劃未來的創新精神；扎根高原、樂于奉獻的高原精神。"四大能力"即：思路開闊、機智敏銳的應變能力；"利可共、謀可寡"，縝密的思維能力；運籌帷幄、高超的資本和資金運作能力；觸類旁通的果斷處理危機的防風險能力。

王玉輝同志幾十年如一日，每天的工作十二小時以上，他解放思想、勇于創新、擔當作為、兢兢業業、吃苦耐勞、克已奉公，帶領全體干部職工把物產集團做優做強做大。彈指一揮間，十年前的物產集團資產總額3.5億、銷售收入不到4億，十年后資產總額達到35億、銷售收入達到75億，再造了十個物產集團。他敏銳地關停了長春碳素公司，妥善安置了職工；為規避風險，果斷地叫停了三建公司的掛靠業務；撤銷了化工公司的煤炭業務……，十年來，物產集團經歷了高速發展，現在進入了高質量發展，"三大產業園區"建設蓬勃發展、各項事業蒸蒸日上，一直激勵著物產人傳承物產精神，向更高層次發展，追求高質量高品質生活。十年的經濟發展歷程,正是物產集團準確把握新時代企業發展面臨的機遇和挑戰，推動高質量發展的頑強拼搏歷程，是物產集團踐行以新發展理念為主要內容的習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的生動實踐。

會議要求增強學習意識，向身邊優秀的人學習，學習先進模范，查找自身差距，做一個積極進取的人，做一名積極為企業發展做貢獻的人。兩公司要迅速傳達落實，認真組織全體職工深刻領會此次會議的內容和精神實質，及時全面準確地傳達到每一位黨員職工群眾,大力掀起向王玉輝同志學習的熱潮，把思想和行動統一到集團對2018年各項工作的決策部署上來，進一步研究探討并落實好兩公司經營工作思路和舉措。兩公司班子成員要深入學習王玉輝同志的精神，牢固樹立"四個意識"，充分發揮"頭雁效應"，以身作則，以上率下，帶好頭、做表率；全體職工要進一步提高政治站位,找準坐標,自覺對表,按照集團提出的高質量發展、提質增效的要求，針對自身情況提出行之有效、有針對性的措施和工作安排，全面推動各項工作。張建軍最后說:王玉輝同志的精神應該成為也必將成為物產集團的精神,也必將為企業的文化建設、意識形態領域工作注入強大的精神動力和活力，也必將激勵著一代又一代的物產人在建設中國特色社會主義道路上奮勇前進。

根據兩公司黨支部的統一安排，現代物流公司支部委員、總經理李朝陽講了題為《從黃洋界保衛戰談我們黨的三大優良作風》的主題黨課。李朝陽同志參加了"追尋革命足跡、瞻仰革命圣地、堅定理想信念、強化使命擔當"的主題實踐后有思有感有悟，思想得到了升華，黨性得到了鍛煉。黃洋界保衛戰是以少勝多的典型戰役是第二次國內革命戰爭時期，中國工農紅軍第四軍保衛井岡山革命根據地的一次戰斗。結合這場著名的戰役，他以生動的案例講述了井岡山上的革命故事，與會人員深感我們黨歷經艱險，勇往直前，由小到大，由弱到強的歷程而自豪，理想信念更加堅定。他從黃洋界保衛戰談中國共產黨三大優良作風即：理論與實際相結合的作風；密切聯系群眾的作風；批評與自我批評的作風。提出在新時代弘揚井岡山精神，把黨的三大優良作風在新一代共產黨人身上繼續延續下去，堅持勤勤懇懇、踏踏實實的工作作風，端正思想意識，不計較個人得失，在生活上不攀比，在工作中不言敗，講黨性、重品行，淡名利，講奉獻，永葆共產黨人的先進性，做一個高尚的人，一個有利于人民的人。

張建軍同志對近期工作做了安排。要求嚴格按照集團黨委的要求，把黨的建設工作和經營工作做細做實，推動兩公司改革發展再上新臺階。汽貿公司要把大力推進深化三項制度改革和廠容廠貌的治理作為推進公司改革與發展的一項重要而緊迫的任務，采取切實有效措施，加大工作力度；現代物流公司要繼續發揚二季度收租的執著精神，把握進度，加足馬力，不畏艱難困苦，精準發力，繼續加大招商收租力度，持續加快推進招商步伐，取得各項工作的新突破和新成效。

會議最后，張建軍同志重點強調了以下幾點：

一是克服小農意識、小市民意識，放大格局。不管你的出生是什么，只要你是國企的黨員、干部，就要杜絕不良意識。

二是克服拜金主義和好人主義。一切就想到錢，我們說沒錢不行，但是錢也不是萬能的。總書記說過想掙錢的，別當官。想在仕途上奮斗的，你也別想到能掙到多少錢。

三是提高政治站位。總書記對國企領導干部提出了"二十字"標準：對黨忠誠，勇于創新，治企有方，興企有為，清正廉潔，這就要求我們對黨忠誠，就是聽黨話、感黨恩、跟黨走，嚴格執行黨的方針路線和政策，更重要的是具有馬克思主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、人生觀和價值觀，也要有社會主義的榮辱觀，知恥觀，要講政治、做貢獻、做奉獻，想掙錢，先把自己變得更值錢。