2014年6月11日上午，集團黨委書記白家林同志主持召開了集團系統新提任干部集中廉政談話會議，集團黨委委員、黨群工作部部長趙宗青、11名新提任干部參加了會議。

會議集中學習了中央"八項規定"和《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》。

集團黨委書記白家林同志在談話中強調,新提任的干部職務高了,但相應的責任更大了、擔子更重了。并重點對今后的工作提出五點要求：一是勤于學習，加強自身修養。通過學習進一步堅定三個自信：道路自信、理論自信、制度自信，達到堅定信念、遵章守紀的目的，按照新時期對干部的要求，不斷增強為人民服務的能力。二是恪盡職守，認真履行職責。要認真抓好黨風廉政建設責任制，切實履行"一崗雙責"的責任，堅持發揚民主，營造團結、和諧、務實的工作氛圍。三是嚴格自律，堅持勤政廉政。要時刻對照《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項規定要求，加強自我約束，正確教育引導身邊的工作人員和親屬，維護領導干部的良好形象。四是轉變作風，狠抓工作落實。要以"打鐵還需自身硬"的精神狀態，做好生產經營、項目建設等各項工作。要結合自身工作實際，踐行習總書記"三嚴三實"（嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實）的要求，推動干部作風建設。多深入車間、班組，多傾聽群眾意見，講實話、辦實事，把為職工群眾排憂解難的工作落到實處。五是率先垂范，落實規定措施。要帶頭落實好中央"八項規定"、省委、省政府"21條措施"、集團黨委"十二條要求"和《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，要把規定、措施、要求自覺融入工作、思想和生活中，以良好的作風贏得職工群眾的信賴和擁護，以良好的業績回報組織和領導寄予的期望。

新提任的干部逐一作了表態發言，在感謝黨組織和各級領導給予自己發展平臺的同時，紛紛表示在今后的工作中，要加強自身修養，嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線，戒矯戒躁，嚴于律己，恪盡職守，不辜負組織和領導的信任和期望，在新的崗位上為公司的發展做出更大的貢獻。